التأمينات الاجتماعية: النظام القديم والجديد وكيف تعرف أيهما ينطبق عليك

يُحدَّد نظام التأمينات الاجتماعية المطبق عليك بتاريخ تسجيلك: من سُجِّل قبل 3 يوليو 2024 يخضع للنظام القديم، ومن سُجِّل في ذلك التاريخ أو بعده يخضع للنظام الجديد. الفرق العملي في حصة المعاشات: في النظام القديم تبلغ حصة الموظف 9.75% وصاحب العمل 11.75%، أما في النظام الجديد فترتفع نسبة المعاشات تدريجيًا وفق الجدول المعلن حتى تستقر لاحقًا.

النظام القديم: نسب ثابتة

في النظام القديم تتوزّع النسبة على ثلاثة فروع محسوبة على الأجر الخاضع (الأساسي + بدل السكن، بحد أعلى 45,000 ريال):

• معاشات: 9% على الموظف ومثلها على صاحب العمل.
• ساند (التأمين ضد التعطل): 0.75% على كل طرف.
• أخطار مهنية: 2% على صاحب العمل وحده.

فتكون حصة الموظف 9.75% وحصة صاحب العمل 11.75%.

النظام الجديد: رفع المعاشات وفق الجدول المعلن

النظام الجديد يبقي ساند والأخطار المهنية كما هي، ويرفع نسبة المعاشات على مراحل معلنة:

• حتى يونيو 2027: معاشات 10% → الموظف 10.75% وصاحب العمل 12.75%.
• من يوليو 2027 (وفق الجدول المعلن): معاشات 10.5% → الموظف 11.25% وصاحب العمل 13.25%.
• من يوليو 2028 (وفق الجدول المعلن): معاشات 11% → الموظف 11.75% وصاحب العمل 13.75%.

مثال رقمي

موظف سعودي راتبه الأساسي 8,000 ريال وبدل سكن 2,000 ريال، فالأجر الخاضع 10,000 ريال:

• في النظام القديم: حصة الموظف 975 ريال (9.75%)، وحصة صاحب العمل 1,175 ريال.
• في النظام الجديد (2026): حصة الموظف 1,075 ريال (10.75%)، وحصة صاحب العمل 1,275 ريال.

الفرق على الموظف 100 ريال شهريًا في هذه المرحلة، ويزداد مع تدرّج الجدول المعلن.

احسب حصتك الآن

أدخل راتبك الأساسي وبدل السكن وتاريخ تسجيلك في حاسبة اشتراكات التأمينات الاجتماعية لتعرف حصتك وحصة صاحب العمل والتكلفة الإجمالية، مع تفصيل الفروع قابل للتنزيل. تُظهر الحاسبة الأجر الخاضع للاشتراك وصافي راتبك بشكل منفصل عن البدلات غير الخاضعة.

المصدر: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (gosi.gov.sa). روجعت البيانات مقابل المصدر الرسمي بتاريخ 2026-09-22.

آخر تحديث: 2026-09-22